Auditoría - Consultoría

Obtenga apoyo en la evaluación de riesgos laborales


Los artículos L4121-1 y L4121-2 del Código del Trabajo, así como el decreto 2001-1016 del 5 de noviembre de 2001, obligan al Empleador a crear y seguir un documento relativo a la evaluación y prevención de riesgos laborales, beneficio de la salud y seguridad. de "trabajadores": el Documento único de evaluación de riesgos profesionales.


Así, sobre la base de una auditoría realizada en su establecimiento, son posibles dos orientaciones:


PREMANYS le asesora sobre la solución informática que mejor se adapta a sus objetivos y medios.

El objetivo de esta intervención es brindarle un apoyo personalizado en la gestión y prevención de riesgos laborales para prevenirlos, formalizando el planteamiento del proyecto mediante el Documento Único de Evaluación de Riesgos Profesionales.

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Realizar un diagnóstico de riesgos laborales para mejorar la prevención


Para reducir el SPR, adoptamos un enfoque realizado en colaboración con el empleador, el médico del trabajo y los distintos actores de la prevención.

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) cubren diversas afecciones que afectan las articulaciones de las extremidades superiores o inferiores y la espalda. Son consecuencia de accidentes laborales y puestos no adaptados a las capacidades físicas del personal (desgaste profesional).

Los Riesgos Psicosociales (PSR) cubren diversas dificultades que pueden surgir en el lugar de trabajo: conflictos entre el personal o con los usuarios, acoso, estrés, etc.

La mejora de la Calidad de Vida en el Trabajo (QWL) dentro de una empresa se basa en una base regulatoria: el Acuerdo Nacional Interprofesional del 19 de junio de 2013.

La identificación y evaluación de los riesgos biológicos de COVID-19 se basa en conocimientos técnicos, normativos y regulatorios, pero también en un conjunto de conocimientos técnicos.

Implementar análisis ergonómicos para optimizar la salud y seguridad ocupacional y la productividad

Los estudios ergonómicos permiten "corregir" situaciones laborales existentes.

Los estudios ergonómicos permiten "diseñar" máquinas, herramientas o planos arquitectónicos.

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